Manager (m/w/d) für Valuation/ Unternehmensbewertung in Deutschland gesucht

IT-Job

Jobtitel

(m/w/d) für Valuation/ Unternehmensbewertung

Unternehmen

AWADO GmbH

Stellenbeschreibung

oder einer Corporate Finance-Beratung für den Bereich Unternehmensbewertung hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit -

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Erwartetes Gehalt

Standort

Jobdatum

Sun, 12 Nov 2023 08:37:05 GMT

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Das sagt unsere KI über den Beruf als Manager (m/w/d) für Valuation/ Unternehmensbewertung:
Der Beruf des Managers (m/w/d) für Valuation/Unternehmensbewertung ist ein anspruchsvoller und facettenreicher Beruf, der eine wichtige Rolle im Bereich der Unternehmensbewertung spielt. Manager in dieser Position sind oftmals in Consulting- oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen tätig, sie unterstützen aus verschiedenen Branchen dabei, den Wert ihrer Geschäftsaktivitäten und Investitionen zu ermitteln. Ziel ist es, die finanzielle Performance des Unternehmens zu analysieren und den Wert von Unternehmen, einzelnen Geschäftsfeldern, immateriellen Vermögenswerten oder auch von Start-ups und jungen Unternehmen zu bestimmen.

Die Hauptaufgaben eines Managers für Valuation/Unternehmensbewertung liegen in der Projektarbeit. Sie entwickeln Bewertungsmodelle und analysieren Geschäftsstrategien, um realistische Projektionen für zukünftige Geschäftsentwicklungen abzugeben. Dabei müssen sie sich in den verschiedenen Bewertungsmethoden wie DCF-Verfahren, Multiple-Analysen oder Real-Optionen-Modelle auskennen. Die Erstellung von Gutachten und die Beratung von Entscheidungsträgern bei Investitionsentscheidungen gehören ebenfalls zu ihren Kernaufgaben.

Um in diesem Beruf erfolgreich zu sein, sind fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre und Statistik erforderlich. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Fachs mit Schwerpunkt Finance oder Controlling bildet eine gute Grundlage für die Tätigkeit. Zusätzlich ist es wichtig, analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität mitzubringen.

Neben der ausgeprägten Fachkompetenz sind auch Soft Skills, wie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Valuation-Bereich. Da Manager in dieser Position häufig mit verschiedenen Stakeholdern, wie Klienten, Wirtschaftsprüfern oder Rechtsanwälten, zusammenarbeiten, sind gute kommunikative Fähigkeiten und ein empathisches Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der verschiedenen Akteure erforderlich.

Insgesamt bietet der Beruf Manager (m/w/d) für Valuation/Unternehmensbewertung eine spannende Karriereperspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Position ermöglicht es, in unterschiedlichen Branchen und bei verschiedenen Unternehmen tiefgreifende Einblicke in die Finanzstrukturen und Wertschöpfungsprozesse zu erhalten und so den Wert von Unternehmen und ihrer Geschäftstätigkeit sichtbar zu machen.