Jobtitel
IT- Consultant/ Berater SAP HCM (m/w/d)
Unternehmen
Hamburg Wasser
Stellenbeschreibung
und externe SAP-Nutzer. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden unserer Fachbereiche und vielen anderen Gruppen innerhalb der IT… an der Verbesserung der Prozesse und Abläufe in unseren IT-Systemen Designen und Abbilden von Workflows Betreuen und Erweitern…
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Erwartetes Gehalt
Standort
Amelinghausen, Niedersachsen
Jobdatum
Wed, 22 Nov 2023 05:58:20 GMT
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Der Beruf des IT-Consultants/Beraters im Bereich SAP HCM (m/w/d) stellt eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachwissen der Informationstechnologie und dem Bereich des Human Capital Managements dar. SAP HCM (Human Capital Management) ist ein essenzieller Bestandteil des SAP ERP (Enterprise Resource Planning) Systems, der sich mit der Verwaltung und Optimierung aller Vorgänge und Prozesse rund um das Personalwesen in Unternehmen beschäftigt. IT-Consultants bzw. Berater SAP HCM sind dabei interne oder externe Spezialisten, die Unternehmen bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP HCM Lösungen unterstützen.
Die Aufgaben eines IT-Consultants/Beraters SAP HCM sind vielfältig und beinhalten einerseits das tiefe Verständnis der HCM-Module und deren Integration in das gesamte ERP-System. Dies umfasst sowohl die Personaladministration, Personalabrechnung als auch das Organisationsmanagement und Talentmanagement. Andererseits sind IT-Consultants/Berater auch gefragte Ansprechpartner für fachliche Themen rund um das Personalwesen, wie etwa Recruiting, Personalentwicklung, Entgeltabrechnungen und Compliance.
Ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld für IT-Consultants/Berater SAP HCM ist die kontinuierliche Prozessoptimierung und effiziente Gestaltung von HR-Prozessen. Dies kann beispielsweise die Automatisierung von Routineaufgaben, Einführung neuer Tools oder die Reduzierung manueller Eingriffe in Systemen betreffen.
Um als IT-Consultant/Berater SAP HCM erfolgreich zu sein, sind ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten erforderlich. Sie sollten sowohl mit den jeweiligen IT-Systemen als auch mit den fachlichen Abläufen im HR-Bereich vertraut sein. Zudem sollten sie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Kundenorientierung mitbringen, um unterschiedliche Herausforderungen zu bewältigen und individuelle Lösungen für die Bedürfnisse der Unternehmen zu entwickeln.
Insgesamt ist der Beruf des IT-Consultants/Beraters SAP HCM ein herausfordernder, spannender und vielseitiger Beruf, der die Möglichkeit bietet, in verschiedensten Industrien und Unternehmen tätig zu sein und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten.
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