IT Job: Stabsstelle Manager für Digitale Transformation & Prozessmanagement (w/m/d) – das ist eine spannende Gelegenheit in Burgwedel, Niedersachsen, die auf innovative Köpfe wartet! Die Firma Kind, bekannt für ihre Vorreiterrolle in der Branche, sucht nach einem fähigen Manager mit einer ausgeprägten IT-Affinität. Wenn du nicht nur technisches Know-how hast, sondern auch ein großes Interesse an der Microsoft Power Platform und deren Produkten wie Power Automate, dann könnte das hier deine Chance sein.

In dieser Position wirst du die digitale Transformation maßgeblich mitgestalten. Du bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Hierbei ist es wichtig, das gesamte Team für digitale Veränderungen zu begeistern und neue Lösungsansätze zu entwickeln. Das bedeutet, dass du kreativ denken und gleichzeitig strukturiert arbeiten musst.

Eine Schlüsselqualifikation ist deine Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren. Du wirst mit unterschiedlichen Abteilungen zusammenarbeiten und dabei sicherstellen, dass alle Stakeholder in den Prozess eingebunden sind. Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind also ein absolutes Muss!

Siehe auch: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) in der „Markttransparenzstelle für Kraftstoffe“ (MTS-K) und der Abteilung Wettbewerbs- und Verbraucherschutz (V) sowie der 3. Beschlussabteilung (B3) in Bonn, Nordrhein-Westfalen gesucht

Zusätzlich zu deinen Kenntnissen in der Microsoft Power Platform bringst du auch Erfahrungen in der Implementierung von Agilen Methoden mit. Diese Fähigkeiten helfen dir, effizient und effektiv zu arbeiten, während du die Digitalisierungsstrategien des Unternehmens vorantreibst.

Insgesamt ist diese Rolle ideal für jemanden, der Interesse an IT hat und bereit ist, aktiv zur Prozessoptimierung und digitalen Transformation beizutragen. Wenn du also auf der Suche nach einer Herausforderung bist, die sowohl technisch als auch strategisch ist, dann bewirb dich jetzt bei Kind und werde Teil einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur!