IT Job: HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w) Luftfahrt in Donauwörth, Bayern

In Donauwörth, Bayern, wird ein HR Advisor für den Bereich Operations in der Luftfahrtbranche gesucht. Diese Position verspricht nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Assistenz verfügen und darüber hinaus als HR-Business Partner mindestens 2 Jahre aktiv waren, könnte dies die perfekte Position für Sie sein.

Ein tiefes Verständnis für IT und Informationssysteme ist in dieser Rolle unerlässlich. Sie sollten über mindestens 3 Jahre an praktischer Erfahrung in diesen Bereichen verfügen, um den steigenden Anforderungen der modernen Luftfahrt gerecht zu werden. Mit Ihrer mehrjährigen Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, sei es durch Personalassistenz oder Personalsachbearbeitung, bringen Sie genau die Qualifikationen mit, die für diesen Job gefordert werden.

Dabei ist die Beherrschung von MS-Office und anderen Softwarelösungen ein Muss. Denn Sie werden sowohl administrative Aufgaben übernehmen als auch strategische HR-Projekte unterstützen. Der Schnittpunkt von IT und HR ist hier entscheidend, da die digitalisierte Welt der Luftfahrt ständig neue Herausforderungen mit sich bringt.

Siehe auch: Beauty Expert (m/w/d) als Gfb in Speyer, VST 100 in Speyer, Rheinland-Pfalz gesucht

Bewerber sollten eine Proaktivität mitbringen, die es ihnen ermöglicht, als Brücke zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie die globale Denkweise sind ebenfalls gefragt, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich agieren zu können. Die Luftfahrt ist ein faszinierendes Feld, und gerade jetzt gibt es zahlreiche Chancen, um den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Sehen Sie sich diese Möglichkeit genauer an – vielleicht ist es genau das, wonach Sie gesucht haben!

Jobtitel

HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w) Luftfahrt

Unternehmen

Stellenbeschreibung

– Assistenz (mind. über 3 Jahre) – HR-Business Partner (mind. über 2 Jahre) – IT / Informationssysteme (mind. über 3 Jahre… Jahre) – Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung IT – MS…

Zur kompletten Jobbeschreibung … *