Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) bei Hamburg Wasser in Soltau, Niedersachsen, bietet dir eine spannende und abwechslungsreiche Gelegenheit, die faszinierenden Aspekte der Unternehmenswelt kennenzulernen. Du bist an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technik und wirst in diesem Ausbildungsgang wichtige Kompetenzen erwerben.

In deiner Ausbildung lernst du unter anderem, Tätigkeiten im Personalmanagement zu steuern. Dabei erhältst du Einblicke in die Organisation des Betriebs und unterstützt Recruitingprozesse aktiv. Ein weiterer zentraler Aspekt ist die Auseinandersetzung mit der IT-Sicherheit und dem Datenschutz. Das ist besonders wichtig, denn in der heutigen digitalisierten Welt legen Unternehmen großen Wert darauf, sensible Informationen zu schützen und Risiken zu minimieren.

Darüber hinaus wirst du die Grundlagen des Konzernvertriebs kennenlernen. Du erfährst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das Verständnis für betriebliche Abläufe und die Bedeutung der IT im Geschäftsalltag sind essenziell. Während deiner Ausbildung wirst du auch an der Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit teilhaben, was dir nicht nur fachliches Know-how vermittelt, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördert.

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Mach dich bereit, ein Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft sucht. Du wirst nicht nur mit den grundlegenden Prinzipien des Industriekaufs vertraut gemacht, sondern auch wichtige Fähigkeiten erwerben, um in der IT-Branche erfolgreich zu sein. Diese Ausbildung bei Hamburg Wasser ist der perfekte Start in eine vielversprechende Karriere. Wenn du also Interesse an einem abwechslungsreichen Beruf hast, dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!

Jobtitel

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Unternehmen

Hamburg Wasser

Stellenbeschreibung

und dem Konzernvertrieb. Zudem lernst du Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz kennen. Das lernst du bei uns: Steuern von… von Tätigkeiten im Personalmanagement Unterstützung von Recruitingprozessen Lernen und Umsetzung von Maßnahmen zur IT…

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