IT Job: Administrator HR & Recruiting (m/w/d) in Köln, Nordrhein-Westfalen von Rewe gesucht

Rewe, eine der führenden Handelsketten in Deutschland, sucht derzeit einen Administrator im Bereich HR & Recruiting (m/w/d) für den Standort Köln. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer HR-IT-Systeme mitzuwirken und gleichzeitig eine wichtige Rolle im Bewerbungsprozess zu spielen.

In dieser Funktion sind Sie dazu eingeladen, Bewerberdaten aktiv zu pflegen und sicherzustellen, dass alle Informationen stets aktuell und korrekt sind. Sie werden die Hauptansprechstelle für Bewerberkorrespondenz, was bedeutet, dass Sie in direktem Kontakt mit potenziellen neuen Kollegen stehen. Ein enger Austausch mit dem HR-Team gehört ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. So tragen Sie dazu bei, eine positive Candidate Experience zu schaffen.

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Aufmerksamkeit für Details. Sie sollten mit verschiedenen HR-Softwaresystemen vertraut sein, um die Effizienz der Rekrutierungsprozesse zu maximieren. Darüber hinaus könnte es von Vorteil sein, einige analytische Fähigkeiten mitzubringen, um die Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen treffen zu können.

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Ein weiterer Vorteil dieser Position ist die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das ständig bestrebt ist, innovative Lösungen zu finden. Sie werden Teil eines Unternehmens, das Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur legt und Ihnen die Chance bietet, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie sich für HR-IT begeistern und gerne in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, dann könnte dieser Job bei Rewe genau das Richtige für Sie sein! Sehen Sie die Möglichkeit, nicht nur einen Job zu haben, sondern auch positive Veränderungen in der Rekrutierung zu bewirken.