In der pulsierenden Stadt Hamburg-Winterhude wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der die spannende Herausforderung annimmt, die besten Talente im IT-Bereich zu rekrutieren. Diese Position erfordert nicht nur hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch eine tiefe IT-Affinität, insbesondere im Bereich Softwareentwicklung und Datenanalyse.

Der ideale Kandidat sollte einen sicheren Umgang mit MS Office haben und bereits Erfahrung mit HR-Software und -Tools mitbringen. Kenntnisse in Applicant Tracking Systems (ATS) sind ein zusätzliches Plus. Im täglichen Arbeitsumfeld wird die Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Trends anzupassen, entscheidend sein.

Ein weiteres wichtiges Merkmal ist die Fähigkeit, eng mit verschiedenen Abteilungen zu arbeiten, um Personalbedarfe zu identifizieren und die richtige Kandidatenmatch zu finden. Je mehr Erfahrungen man in der IT-Branche hat, desto besser wird man verstehen, was potenzielle Mitarbeiter suchen, und wie man sie ansprechen kann. Networking und der Aufbau von Beziehungen zu IT-Profis sind ebenfalls Teil des Jobs.

Die Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken, indem man mit talentierten Entwicklern, Designern und Datenanalysten in Kontakt tritt. Diese Position ist perfekt für jemanden, der eine Leidenschaft für die IT hat und gleichzeitig den Mensch im Mittelpunkt sieht.

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Wenn Sie also bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und zur Wachstum des Unternehmens beizutragen, könnte dies Ihre Chance sein! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines innovativen Teams in Hamburg-Winterhude.