Ökonomen sehen keine Anzeichen für Massenentlassungen wegen KI
Veröffentlicht
Ökonomen sehen keine Anzeichen für Massenentlassungen wegen KI
Chicago/Nürnberg () – Der Einsatz von sogenannter „Künstlicher Intelligenz“ (KI) führt am Arbeitsmarkt bislang zu weniger Verwerfungen als angenommen. Obwohl die Technik in der Mehrheit der Unternehmen angekommen ist, wirke sie sich „nicht negativ auf die Beschäftigung aus“, sagte der Ökonom Anders Humlum dem „Spiegel“. Nichts deute darauf hin, „dass wir direkt in einen Abgrund steuern“.
Humlum ist Wirtschaftsprofessor an der University of Chicago. Mit seiner Kollegin Emilie Vestergaard hat der Ökonom umfangreiche Arbeitsmarktdaten aus Dänemark auf mögliche Folgen des Einsatzes von KI untersucht. Dänemark zeichnet sich dadurch aus, dass dort besonders detaillierte Informationen für Forschungszwecke zur Verfügung gestellt werden. Es ist deshalb bei Arbeitsmarktökonomen sehr beliebt.
Humlums Untersuchungen zeigen: Chatbots sind zwar im Arbeitsalltag der meisten Menschen angekommen. 43 Prozent der Mitarbeiter werden von ihren Chefs sogar dazu ermutigt, sie zu nutzen. Ökonomisch scheinen die Programme aber kaum einen Unterschied zu machen. Im Schnitt melden die Befragten, sie würden gerade einmal 2,8 Prozent ihrer Arbeitszeit durch KI sparen. „KI führt weder zu Einstellungswellen noch zu einer massenhaften Verdrängung von Arbeitnehmern“, sagte Humlum.
Seine Erkenntnisse stehen in Kontrast zu einer aktuellen Studie der Stanford University. Sie hatte Ende August weltweit für Schlagzeilen gesorgt. Forscher um den KI-Experten Erik Brynjolfsson schlugen Alarm, KI vernichte bereits massenhaft Einsteigerjobs von jungen Akademikern. Besonders betroffen seien leicht durch KI automatisierbare Bereiche wie Software-Entwicklung, so die Wissenschaftler.
Humlum hat festgestellt, dass sich die gleichen Muster auch am dänischen Arbeitsmarkt zeigen. Auch dort haben sich die Jobchancen für viele Berufseinsteiger verschlechtert. Betroffen sind allerdings sowohl Firmen, die nachweislich massiv KI-Programme einsetzen, als auch solche, die darauf weitgehend verzichten. Das lasse nur den Schluss zu, „dass die Ursache eine andere sein muss als KI“, sagte der Ökonom.
Enzo Weber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung sieht das ähnlich. In Deutschland seien zwar die Stellen für Fachkräfte seit dem Jahr 2019 leicht rückläufig, sagte Weber dem Nachrichtenmagazin. Das allerdings hänge mit der Industriekrise zusammen, die damals ihren Anfang nahm.
Die erhöhte Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland habe ebenfalls andere Gründe. Junge Leute seien besonders stark auf neu entstehende Stellen angewiesen, davon gebe es nach Jahren der Stagnation aber besonders wenige. „Die Jungen leiden nicht unter der KI, sondern unter der Erneuerungskrise der deutschen Wirtschaft“, sagte Weber.
Wenn es dir Spaß gemacht, könntest du vielleicht noch bewerten. Danke. 👍
4,5/5(14 Bewertungen)
Immer mehr Unternehmen nutzen KI 15. September 2025 Immer mehr Unternehmen nutzen KI Berlin () - Künstliche Intelligenz ist in den vergangenen Monaten in der Breite der deutschen Wirtschaft angekommen. Wie eine am Montag veröffentlichte Umfrage des IT-Branchenverbandes Bitkom zeigt, nutzt inzwischen etwa jedes dritte Unternehmen (36 Prozent) KI. Damit ist der Anteil fast doppelt so hoch wie…
Schnitzer sieht große Chancen beim KI-Einsatz auf Arbeitsmarkt 25. August 2025 Schnitzer sieht große Chancen beim KI-Einsatz auf Arbeitsmarkt Berlin () - Die Vorsitzende des Sachverständigenrates Wirtschaft, Monika Schnitzer, sieht große Chancen beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz."Durch die KI könnten wir mit weniger Menschen trotzdem sehr produktiv arbeiten", sagte Schnitzer dem "Redaktionsnetzwerk Deutschland". "Das ermöglicht mehr Leistung und dadurch auch höhere…
Ifo: Viertel der Unternehmen rechnet mit Stellenabbau durch KI 5. Juni 2025 München () - Mehr als ein Viertel der Unternehmen (27,1 Prozent) geht davon aus, dass Künstliche Intelligenz (KI) in den kommenden fünf Jahren zum Abbau von Stellen führen wird.Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Ifo-Instituts. "Unternehmen, insbesondere die Industrie, erwarten einen durch KI beschleunigten Strukturwandel", sagte Klaus Wohlrabe, Leiter der…
Cybersecurity-Studie: Jedes siebte Unternehmen gehackt 11. Juni 2025 Berlin () - Die Cybersicherheitslage in der deutschen Wirtschaft hat sich verschärft: 15 Prozent der Unternehmen verzeichneten in den vergangenen 12 Monaten nach eigenen Angaben einen IT-Sicherheitsvorfall.Dabei handelt es sich um erfolgreiche Cyberangriffe, auf die die Unternehmen aktiv reagieren mussten. Das ist das Ergebnis einer Ipsos-Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands…
Probleme bei Einführung von Bundeswehr-Digitalfunk 27. September 2025 Probleme bei Einführung von Bundeswehr-Digitalfunk Berlin () - Bei der Einführung eines neuen Digitalfunk-Systems für die Bundeswehr gibt es offenbar neue Probleme.Einem "Spiegel"-Bericht zufolge wurde bereits im Mai ein erster Systemtest der neuen Digital-Funkgeräte auf dem Truppenübungsplatz Munster abgebrochen, die Geräte als "nicht truppentauglich" erklärt. Nach "Spiegel"-Informationen erwies sich die…
Studie: Potenzial von Starlink größer als angenommen 24. September 2025 Studie: Potenzial von Starlink größer als angenommen Berlin () - Das Potenzial von Elon Musks Satellitendienst Starlink in Deutschland ist offenbar größer als bislang angenommen.Laut einer Studie der Technischen Hochschule Mittelhessen, über die das "Handelsblatt" berichtet, könnte das Netz bis zu 13 Millionen Haushalte mit Downloadraten von rund 100 Megabit…
SAP sieht KI als Chance 1. Juni 2025 Walldorf () - SAP-Chef Christian Klein hält Künstliche Intelligenz (KI) nicht für einen Job-Killer. "Bei SAP sehen wir Künstliche Intelligenz als Chance", sagte Klein den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Montagausgaben).Der Fokus in seinem Unternehmen liege darauf, Mitarbeiter weiterzubilden und neue, wertschöpfende Tätigkeiten zu ermöglichen. Dabei sieht Klein nach eigener Aussage erste…
Tiktok löscht EU-weit die meisten Inhalte 25. Januar 2025 Berlin () - Tiktok hat in der EU im Vergleich mit anderen Social-Media-Unternehmen am meisten Beiträge gesperrt. Das berichtet der "Spiegel" unter Berufung auf eine eigene Datenanalyse von Zahlen, die die großen Onlineplattformen an die Europäische Union gemeldet haben.Rund 256 Millionen Inhalte wurden von dem Unternehmen von Oktober bis Dezember…
Nexperia: Industrie und Politik besorgt über Chip-Engpass 22. Oktober 2025 Nexperia: Industrie und Politik besorgt über Chip-Engpass Berlin () - Analysten, Politiker und Industrievertreter haben sich besorgt über die Turbulenzen beim niederländischen Chiphersteller Nexperia gezeigt.Bei weiten Teilen der deutschen und europäischen Industrie könnte die Chip-Knappheit für Probleme sorgen, wie aus einer Analyse hervorgeht, die Prewave für das "Handelsblatt" (Donnerstagausgabe) erstellt…
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Welche Personen werden in dem Beitrag erwähnt?
Anders Humlum, Emilie Vestergaard, Erik Brynjolfsson, Enzo Weber
Welche Institutionen oder Gruppen kommen im Text vor?
University of Chicago, Emilie Vestergaard, Stanford University, Erik Brynjolfsson, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, dts Nachrichtenagentur.
Zu welchem Zeitpunkt hat sich das Geschehen ereignet?
Nicht erwähnt.
An welchem Ort spielt die Handlung?
Chicago, Nürnberg, Dänemark, Deutschland
Wie lässt sich der Inhalt kurz zusammenfassen?
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsmarkt hat bisher weniger negative Auswirkungen auf die Beschäftigung als erwartet, wie eine Studie zeigt, die besagt, dass KI-Programme kaum die Arbeitszeit einsparen oder Einstellungswellen auslösen, und die Probleme junger Arbeitskräfte eher auf andere wirtschaftliche Faktoren zurückzuführen sind.
Was war der Auslöser des Geschehens?
Der Hintergrund des beschriebenen Ereignisses ist eine Untersuchung von Arbeitsmarktdaten in Dänemark, die zeigt, dass der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) bislang keine signifikanten negativen Auswirkungen auf die Beschäftigung hat. Trotz der verbreiteten Nutzung von KI, einschließlich Chatbots, konnten keine massiven Jobverluste oder Einstellungswellen festgestellt werden. Stattdessen wird vermutet, dass andere Faktoren, wie die anhaltende Industriekrise und die damit verbundene Stagnation bei neuen Arbeitsplätzen, für die erhöhte Jugendarbeitslosigkeit verantwortlich sind.
Welche Reaktionen gab es von Seiten der Politik oder Öffentlichkeit?
Im Artikel wird berichtet, dass die Reaktionen von Politik, Öffentlichkeit und Medien hinsichtlich des KI-Einsatzes auf dem Arbeitsmarkt differenziert sind. Während einige Studien, wie die von der Stanford University, vor einem massiven Verlust von Einsteigerjobs warnen, argumentiert der Ökonom Anders Humlum, dass KI bisher keine signifikanten negativen Auswirkungen auf die Beschäftigung hat, und betont, dass andere Ursachen für die höhere Jugendarbeitslosigkeit verantwortlich sind.
Welche Folgen oder Auswirkungen werden thematisiert?
Weniger Verwerfungen am Arbeitsmarkt, keine negative Auswirkung auf die Beschäftigung, keine Einstellungswellen, keine massenhafte Verdrängung von Arbeitnehmern, verschlechterte Jobchancen für Berufseinsteiger, Rückgang von Fachkräfte-Stellen, erhöhte Jugendarbeitslosigkeit, Abhängigkeit von neu entstehenden Stellen, Erneuerungskrise der deutschen Wirtschaft.
Liegt bereits eine offizielle Reaktion oder Stellungnahme vor?
Ja, im Artikel wird eine Stellungnahme von Anders Humlum zitiert. Er erklärt, dass der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsmarkt bislang "nicht negativ auf die Beschäftigung aus" wirke und es keine Anzeichen dafür gebe, dass wir "direkt in einen Abgrund steuern."
