Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d) in München, Bayern gesucht

IT-Job

Jobtitel

Pega Senior / Lead Architect (w/m/d)

Unternehmen

Capgemini

Stellenbeschreibung

der weltweiten Architektur-Community Übernahme von Schlüsselrollen in Softwareentwicklungs- wie auch in IT-Beratungsprojekten… Architekturverantwortung Begeisterung für den Entwurf neuartiger IT-Lösungen, bei denen Integration mit anderen Lösungen eine entscheidende…

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Erwartetes Gehalt

Standort

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Jobdatum

Sat, 13 Apr 2024 04:18:02 GMT

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Allgemeine Informationen zum Beruf als Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d):
In der dynamischen Welt der Informationstechnologie, wo Veränderungen an der Tagesordnung sind, spielt die Rolle des Pega Senior / Lead System Architect (w/m/d) eine Schlüsselposition. Diese Fachkräfte sind nicht nur die Architekten digitaler Lösungen, sondern auch die Brückenbauer zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den technologischen Möglichkeiten, die Pega-Plattformen bieten.

Die digitale Transformation hat aller Größen und Branchen erfasst. In diesem Zusammenhang haben Pega-Lösungen, bekannt für ihre Effizienz in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und Kundeninteraktionen, einen besonderen Stellenwert erlangt. Hier kommt jemand ins Spiel, der nicht nur ein tiefgreifendes Verständnis für diese mitbringt, sondern auch die Fähigkeit besitzt, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren, zu entwerfen und zu optimieren.

Ein Pega Senior Lead System Architect trägt eine enorm verantwortungsvolle Kappe. Sie sind dafür zuständig, das große Bild zu sehen, gleichzeitig aber auch nicht den Blick fürs Detail zu verlieren. Einer ihrer Hauptaufgaben ist es, individuelle Lösungen zu entwerfen, die nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht werden, sondern auch zukunftssicher sind. Dabei müssen sie stets ein Auge auf die Optimierung der Systemleistung und die Gewährleistung der Skalierbarkeit der Lösungen haben.

Doch ihre Rolle ist keineswegs isoliert; sie arbeiten eng mit Projektmanagern, Entwicklerteams und Geschäftspartnern zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Geschäftszielen entsprechen und einen realen Mehrwert bringen. Dabei müssen sie oftmals komplexe technische Sachverhalte in einfacher vermitteln können, damit Nicht- die vorgeschlagenen Lösungen verstehen und deren Vorteile erkennen können.

Darüber hinaus sind Soft Skills wie Teamführung, Proaktivität und ein ausgeprägtes Problemlösungsbewusstsein unerlässlich. Ein Pega Architect muss in der Lage sein, sowohl das Team zu inspirieren als auch es durch technische Herausforderungen zu navigieren. Ihre Rolle verlangt eine kontinuierliche Weiterbildung, um auf dem neuesten Stand der Pega-Technologie und der sich ständig weiterentwickelnden IT-Landschaft zu bleiben.

Abschließend lässt sich sagen, dass der Erfolg der digitalen Transformation in vielen Unternehmen oft in den Händen dieser talentierten Individuen liegt. Ihre Fähigkeit, visionäre Lösungen zu entwerfen, die praktisch umsetzbar sind, macht sie zu einer unverzichtbaren Ressource in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt.